四、名词解释（共15分）36、人员素质测评37、随机误差38、结构化面试39、资格说明书40、自陈式测验五、简答论述题（共30分）41、简述测评报告撰写的原则。...

三、填空题（共5分）31、职位说明书，是从职位和_______两方面来分析和描述。32、组织内部不同的职位薪酬水平所形成的关系称为_________。33、宽带...

三、填空题（共5分）21、市场调查方法不同，可将调查分为文案调查法、实地调查法和（）22、现代统计分析手段有指数分析，回归分析，相关分析和（）23、常用的深度访...

三、填空题31、人力资源开发理论在西方国家以（）为依据32、德国工效学家（）被公认为工作分析的创始人33、企业或行业自主发起的员工养老金制度称为（ ...

四、名词解释（共15分）36、工作要素37、工作描述38、工作分享39、问卷调查法40、重测信度五、简答题（共30分）41、简述工作分析对人力资源管理的作用42...

三、填空题（共5分）31、人的劳动能力是人的自然属性和（   ）的结合提现。32、人的潜能主要包括生理和（   ）两方面...

三、名词解释（共15分）36、面试37、职业介绍机构38、技能清单法...

三、名词解释（共15分）36、内职业生涯37、自愿无边界38、个人职业生涯（规划）39、弹性工时40、继任计划四、简答题（共30分）41、简述职业选择决策需要重...

三、填空题31、人的劳动能力是人的自然属性和（   ）的结合提现。32、人的潜能主要包括生理和（   ）两方面。...